Fristen und Feiertage: Wie Termine berechnet werden (kein Rechtsrat)

Wie beginnt und endet eine Frist im Alltag?

Bei einer Frist nach Tagen zählt der Tag des auslösenden Ereignisses nicht mit, die Frist endet mit Ablauf des letzten Tages der Frist. Eine Zustellung am Montag, 14. September 2026, mit 14 Tagen Frist ergibt als Fristende Montag, 28. September 2026.

Der Fristbeginn wird im Bürgerlichen Gesetzbuch in den §§ 187 und 188 geregelt (BGB, Stand 21.10.2026). Der Tag der Zustellung ist Tag null, am Folgetag beginnt die Zählung. Der 14. Tag nach dem 14. September ist der 28. September.

Die 4-Schritte-Fristprüfung führt durch den Ablauf. Schritt eins: das auslösende Ereignis bestimmen, etwa Zustellung, Zugang oder Vertragsschluss. Schritt zwei: die Frist in Tagen oder Wochen zählen, ohne den Ereignistag. Schritt drei: das vorläufige Fristende notieren. Schritt vier: Wochenende und Ortsfeiertag prüfen.

Eine Frist in Wochen endet am gleichen Wochentag wie das auslösende Ereignis. Ein Ereignis am Montag, 14. September 2026, mit einer Frist von zwei Wochen endet am Montag, 28. September 2026. Das Stichwort Fristberechnung erklärt die Begriffe im Überblick.

Was gilt, wenn das Fristende auf einen Feiertag fällt?

Fällt das Fristende auf einen Samstag, Sonntag oder einen am Ort staatlich anerkannten Feiertag, tritt der nächste Werktag an die Stelle (§ 193 BGB). Die Frist verlängert sich so bis zum Ablauf dieses Werktags, die Regel gilt für Willenserklärungen und Leistungen.

Das Beispiel 25. Dezember 2026 zeigt die Kette: Der 25. Dezember ist ein Freitag und Feiertag, der 26. Dezember ein Samstag und zugleich 2. Weihnachtstag, der 27. Dezember ein Sonntag. Erst Montag, der 28. Dezember, ist ein Werktag. Die Rechtsgrundlage nennt das Stichwort Feiertagsgesetz.

Die Verschiebung ersetzt das Fristende, nicht den Fristbeginn. Eine Frist, die Sie am Freitag, 25. Dezember, einhalten wollten, läuft bis Montag, 28. Dezember 2026, wer vor dem ursprünglichen Fristende handelt, ist auf der sicheren Seite.

Zählt der Samstag als Werktag?

Im Recht sind Werktage meist alle Tage außer Sonntagen und gesetzlichen Feiertagen, der Samstag zählt dort also mit. Arbeitstage zählen dagegen im Alltag oft nur von Montag bis Freitag, deshalb endet dieselbe Frist je nach Zählweise an unterschiedlichen Tagen.

Das Rechenbeispiel: Ereignis am Montag, 5. Oktober 2026, Frist von sechs Werktagen. Zählt der Samstag mit, liegen die Tage am Dienstag 6., Mittwoch 7., Donnerstag 8., Freitag 9., Samstag 10. und Montag 12. Oktober, die Frist endet am Montag, 12. Oktober 2026.

Zählt der Samstag nicht mit, endet dieselbe Frist von sechs Tagen am Dienstag, 13. Oktober 2026. Die Zählweisen unterscheiden sich um einen Tag, und der Unterschied wirkt sich auf Kündigungen, Lieferfristen und Rücksendungen aus (eigene Berechnung nach Kalender, Stand 21.10.2026).

Maßgeblich ist, was Gesetz oder Vertrag festlegen. Der Begriff Werktag ist je nach Gesetz eigens definiert, im Vertrag steht manchmal der Zusatz „ohne Samstag“. Fehlt der Zusatz, gilt die gesetzliche Zählweise.

Welcher Feiertag zählt, wenn Länder unterschiedlich feiern?

Es zählt der Feiertag am jeweiligen Ort, nicht in ganz Deutschland. Fronleichnam am 4. Juni 2026 verschiebt ein Fristende in Bayern, nicht in Berlin, weil nur Bayern den Tag als gesetzlichen Feiertag führt, Berlin dagegen nicht.

Die deutschen Feiertage unterscheiden sich je Land: Neun Feiertage gelten bundesweit, die übrigen regeln die Länder (Wikipedia, Gesetzliche Feiertage in Deutschland, Abruf 21.10.2026). Fronleichnam gilt in Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland.

Eine Frist, die in Düsseldorf endet, verschiebt sich am Reformationstag nicht, in Hamburg dagegen schon. Der Reformationstag, 31. Oktober, gilt in neun Ländern, darunter Niedersachsen und Sachsen (ADAC, Stand 2027). Der Ort der Leistung entscheidet also über die Verschiebung.

Die Länderunterschiede bündelt Feiertage in Deutschland: Unterschiede zwischen den Bundesländern, Termine am Wochenende behandelt Feiertag am Wochenende: Was gilt und welche Tage fallen dieses Jahr darauf?.

Welche Fristen folgen anderen Regeln?

Gerichts- und Verwaltungsverfahren, Verträge und besondere Gesetze enthalten eigene Fristregeln, die von der Regel des § 193 BGB abweichen können. Vertraglich vereinbarte Fristen gelten nach dem Wortlaut des Vertrags, sofern das Gesetz keinen zwingenden Rahmen setzt.

Die Verfahrensgesetze für Gerichte und Behörden enthalten eigene Fristvorschriften mit ähnlicher Wirkung. Wer eine Frist in einem Verfahren wahrt, liest deshalb die Regel des jeweiligen Gesetzes und nicht nur das Bürgerliche Gesetzbuch.

Für Verträge gilt: Die Parteien dürfen Fristen anders berechnen, etwa nach Kalendertagen ohne Verschiebung. Der Vertragstext zählt dann vor dem Gesetz. Wichtig bleibt die Frage, was im Vertrag unter einem Werktag, Arbeitstag oder Kalendertag verstanden wird.

Heiligabend und Silvester sind keine gesetzlichen Feiertage (ADAC, Stand 2027). Eine Frist, die am 24. oder 31. Dezember endet, verschiebt sich deshalb nur dann, wenn der Tag auf ein Wochenende fällt. 2026 ist der 24. Dezember ein Donnerstag, es gibt keine Verschiebung.

Wann ist Rat nötig?

Rat ist nötig bei Fristen mit hohen Folgen oder Unsicherheit über Beginn und Zählweise, zum Beispiel bei Kündigungen, Widersprüchen und Klagefristen. Eine Rechtsberatung oder die zuständige Stelle prüft den Einzelfall verbindlich und nennt das sichere Fristende.

Fristen, die versäumt werden, lassen sich häufig nicht nachholen. Ausschlussfristen lassen Ansprüche erlöschen, sobald niemand handelt. Je höher der Betrag oder das Risiko, desto früher liegt die Prüfung vor dem rechnerischen Fristende.

Die Rechenbeispiele dieser Seite zeigen die Systematik, sie ersetzen keine Prüfung des Einzelfalls. Welche Regel für Ihren Fall gilt, hängt von Gesetz, Vertrag und Ort ab. Die Brückentage und die Urlaubsplanung rund um Feiertage beschreibt Brückentage planen: Mit wenigen Urlaubstagen lange Wochenenden gewinnen.

Weitere Beiträge zu Terminfragen bündelt der Überblick Kalender- und Terminprobleme lösen: Fristen, Wochenenden, Feiertage. Die Abstände beweglicher Feiertage berechnet Bewegliche Feiertage berechnen: Pfingsten, Himmelfahrt, Fronleichnam.

Häufige Fragen

Wie berechnet sich ein Fristende am Wochenende?

Endet eine Frist an einem Samstag oder Sonntag, tritt der nächste Werktag an die Stelle. Das regelt § 193 BGB für Willenserklärungen und Leistungen. Ein Fristende am Sonntag, 1. November 2026, verschiebt sich auf Montag, 2. November 2026 (BGB § 193, Stand 21.10.2026).

Zählt der Tag der Zustellung bei der Frist mit?

Nein. Bei Fristen nach Tagen zählt der Tag des auslösenden Ereignisses nicht mit, die Zählung beginnt am Folgetag. Wird ein Schreiben am Montag, 14. September 2026, zugestellt, endet eine 14-Tage-Frist am Montag, 28. September 2026.

Gilt ein Feiertag in einem anderen Bundesland für meine Frist?

Nein, es zählt der Feiertag am Ort. Fronleichnam am 4. Juni 2026 verschiebt ein Fristende in Bayern, in Berlin dagegen nicht. Neun Feiertage gelten bundesweit, die übrigen regeln die Länder (Wikipedia, Abruf 21.10.2026).

Sind Heiligabend und Silvester Feiertage für Fristen?

Nein. Heiligabend und Silvester sind keine gesetzlichen Feiertage, deshalb verschiebt sich eine Frist an diesen Tagen nur, wenn sie auf ein Wochenende fallen. Ob Betriebe geschlossen sind, ist für die Fristberechnung ohne Bedeutung (ADAC, Stand 2027).

Quellen

• BGB § 193, https://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__193.html, Stand 21.10.2026
• BGB §§ 187 und 188, https://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__187.html, Stand 21.10.2026
• Wikipedia, Gesetzliche Feiertage in Deutschland, https://de.wikipedia.org/wiki/Gesetzliche_Feiertage_in_Deutschland, Abruf 21.10.2026
• ADAC, Feiertage und Brückentage 2027, https://www.adac.de/news/reise-feiertage-brueckentage-2027/, Stand 2027
• Eigene Berechnung nach Kalender (Fristbeispiele 2026), Stand 21.10.2026